Soluciones al Derecho

Reducción de la jornada de trabajo en Colombia no depende de la entrada en vigencia de la reforma laboral introducida con la Ley 2466 de 2.025

Con la Ley 2466 de 2.025 se introdujeron en el ordenamiento jurídico laboral varias modificaciones y novedades respecto del régimen laboral que estuvo vigente hasta el 24 de junio de 2.025, a pesar de que algunos cambios fueron introducidos de manera gradual y progresiva, o empezarán a regir en fechas posteriores al 25 de junio […]

Fuero de prepensionado se extiende a quienes ya cuenten con las semanas cotizadas mínimas requeridas y les falten tres años o menos para cumplir la edad mínima para pensionarse por vejez o jubilación

El fuero de prepensionado es uno de los varios fueros de estabilidad laboral reforzada que existen en nuestro país y que encontraron cobijo en la Constitución y la ley, o tuvieron su origen y desarrollo en la jurisprudencia nacional. En Colombia surge esta institución a partir de lo dispuesto en el artículo 12 de la […]

A partir del 1o. de enero de 2.026, las mujeres podrán pensionarse por vejez con solo 1.250 semanas cotizadas en Colpensiones, y con 1.135 semanas en los fondos privados de pensiones

Hasta el 31 de diciembre de 2.025, las mujeres podían pensionarse por vejez, de acuerdo con las reglas establecidas en la Ley 100 de 1993 y la Ley 797 de 2003, si acreditaban haber cotizado en el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, administrado por Colpensiones, la UGPP y/o cualquier caja administradora de dicho […]

Las semanas cotizadas a pensión ahora deben contarse con los días del calendario y no con base en meses de 30 días

“De esa manera, la Corte abandonó una posición jurisprudencial inveterada y pacífica, y ahora acoge una interpretación más favorable al afiliado para hacer el cómputo de las semanas de cotización, pues bajo el anterior entendimiento, cada año cotizado en el Sistema General de Pensiones invariablemente correspondía a 360 días de aportes, mientras que, a partir […]